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求职先过酒量关,奇葩“择聘”竟成催命符

www.zhiyin.cn 2018-09-07 10:34:23 知音海外 我要评论

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据统计,2017年全国普通高校毕业生预计达795万人,就业形势依然严峻。形形色色的奇葩“择聘”条件常令求职者无所适从。

 

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  据统计,2017年全国普通高校毕业生预计达795万人,就业形势依然严峻。形形色色的奇葩“择聘”条件常令求职者无所适从。

  2017年4月5日,安徽省合肥市蜀山区人民法院判决了一起“醉酒致死”案。为了得到心仪的工作,21岁女孩陆瑶独自赴约,去接受求职单位老板牟先力的酒量考验。在明知对方不能喝酒的情况下,一天之内,牟先力让陆瑶喝了8两白酒,最终引发了一场人间悲剧。

就业遇瓶颈

  2015年初,即将从安徽省黄山市某高等专科学校毕业的20岁女孩陆瑶,便急着开始找实习单位。终于,她在合肥一家汽车4S店找到了一份销售员的工作,实习期3个月。可还没坚持到实习期结束,陆瑶就不愿意做了,因为店里“前辈”太多,每次来了顾客,她都只能跟在后面观摩,根本没机会上手,这样一来业绩自然也一塌糊涂。没有业绩,除了每月1000元实习工资,她拿不到任何提成,根本不够每月吃饭和坐车的开销。从4S店离开后,家里的亲戚便把她介绍到一家工厂当质检。这份工作虽然工资不高,但胜在清闲,陆瑶算是暂时安定了下来。

  2015年5月,陆瑶回到学校办理毕业手续,遇到了同班同学蒋青青。一年前,蒋青青应聘至一家高档连锁酒店当服务员,现在成了领班,工资高还受人尊敬,职位尚有上升空间。陆瑶很羡慕她。

  回到合肥后,陆瑶也希望另找一份前景好的工作,哪怕起点低点也没关系,最起码能实现她的自身价值。

  2015年6月,陆瑶跟朋友一起出去吃饭,经人介绍认识了家住合肥瑶海区的廖峰。听说陆瑶想跳槽,廖峰当即说道:“我有个朋友经营一家高档娱乐会所,好像正在招领班啥的,要不要我帮你打个招呼?”廖峰说的那家会所,在合肥市内有点名气,对求职人员的要求也很高。陆瑶连忙请他牵线。当晚,在廖峰的引荐下,陆瑶加了会所老板牟先力的微信,热情地跟他打招呼。

  牟先力,48岁,合肥人,虽只有初中文化,但靠着自己的打拼,名下拥有—家高档的娱乐会所。据旗下员工介绍,牟先力用人眼光很“毒”,只要是他招聘来的人,大多能独当一面,成为会所的顶梁柱。当朋友跟他提了陆瑶的事情后,他并没有立即答应。

  陆瑶那边却很着急,一直催问中间人廖峰。一个星期后,廖峰通知陆瑶晚上到合肥黄山路上—家饭店吃饭,他已经约好了牟先力。见面后,牟先力对陆瑶的外在形象和谈吐都很满意。很快,菜上桌了,牟先力打开了一瓶白酒,就要往三个杯子里倒。陆瑶赶忙拦住了他:“牟总,我不太会喝酒,平时喝点红酒还可以,这白酒我真喝不了。”牟先力听了,也没多说什么,要了一瓶饮料给她,自己和廖峰喝了起来。但不知为什么,原本还算热情的他后来只顾和廖峰聊天,对陆瑶并未多问什么。

  晚上回去后,她忙给廖峰发短信,询问牟先力的意思。廖峰告诉他,牟先力说他们会所想招能吃得开的领班,所谓“吃得开”,就是遇到不同的客户要说不同的话,偶尔免不了需要给客户敬酒,如果滴酒不沾肯定不行,光这一点,陆瑶就不合格。

  陆瑶听后,急忙辩解道:“我酒量不高,这是实话,可也不是滴酒不沾,只是喝得少,我相信一个人的工作能力不是仅凭酒量能体现的,最重要的还是看她的实际能力。”廖峰把这话传达给了牟先力,他说需要考虑考虑,让陆瑶等消息。

求职先过酒量关

  2015年8月22日,陆瑶久未等到消息实在着急,便主动给牟先力发了条短信:“牟总,在忙什么?吃饭了吗?”恰好是中午时间,牟先力正在家里做饭,听说陆瑶还未吃饭,便主动邀请她来家里坐坐,边吃边聊。陆瑶便打车来到牟先力所在的高档小区。

  进门后,牟先力还在炒菜,当时家里只有他一人,其他家人外出都不在。坐下来不久,菜便炒好了,简单的三菜一汤。牟先力拿出两个酒杯,问道:“今天要不要喝一杯?”想着上次的经历,陆瑶笑着点点头:“我酒量不太好,那就陪牟总少喝一点。”

  牟先力拿出自己珍藏已久的药酒,给自己和陆瑶各倒了一杯。一口酒下肚,陆瑶脸就红了,她告诉牟先力,父母对她管教很严,不许她喝酒,偶尔跟朋友聚聚,也是只喝几杯啤酒。牟先力边给她夹菜边说:“酒量就是锻炼出来的。从事我们这个娱乐行业,本身就是伺候人的,你一点酒都不喝,岂不是得罪客户,客户下次还肯来吗?”陆瑶听后点点头,再次小喝了一口,她隐约察觉到,这次吃饭就是一次面试,过了牟先力这道“酒量关”,就能得到这份工作。

  牟先力开玩笑地说:“要想酒量好,没有什么妙招,醉几次是肯定的,几次醉下来,酒量自然就大了。”陆瑶喝完一杯,牟先力又给她倒了—杯。药酒中浓烈的药味熏得陆瑶有些头疼,再加上酒劲上头,她感觉自己晕乎乎的。牟先力想给她倒第三杯,她摆摆手拒绝道:“牟总,这已经是我的极限,再也喝不下去了。”但牟先力的目的很明显,就是想测试一下陆瑶的酒量极限在哪里。陆瑶虽然喝得迷迷糊糊了,但没忘记自己的目的,她说:“牟总,我这次来,就是想问问工作的事怎么样了?你放心,你给我一个机会,我肯定不会让你失望。”

  牟先力端起酒杯,喝了一口:“咱们先吃,有什么事都等这顿饭吃完了再聊。”这顿饭从中午吃到了下午三四点。此时的陆瑶一身酒味,俨然已经醉倒,靠在沙发上睡着了。

  晚饭时分,牟先力会所的5名员工过来给他装窗帘,施工中发出的巨大声响一下子把陆瑶惊醒了。陆瑶准备起身告辞,牟先力却一把拉住她,说:“这都是我们会所的老员工,今天机会难得,大家一起吃个饭互相认识认识。”陆瑶不想给人留下一副难以亲近的印象,只好留下来。席间,5个人轮流给陆瑶敬酒,陆瑶推来推去,又喝了三两药酒。几杯酒下肚,陆瑶早已失去了神智,便捂着头休息。其他5名员工差不多也都吃好了,先后离开了牟家。家中只剩下了牟先力和陆瑶两人。牟先力也喝得有点多,趴在桌子上眯了一会。

  一个多小时后,牟先力醒了,他再次把陆瑶拉到了桌子上:“光喝酒不吃菜,心里难受。你喝点水吃点菜,会好受一点。”陆瑶坐都坐不稳,还说:“今天喝太多了,长这么大从来没喝过这么多酒。”说话间,牟先力再次给她倒了一小杯。陆瑶一再推却:“牟总,我真喝不下去了。”“没事,能喝多少是多少,今天这一试,我总算放心了。”你来我往之下,陆瑶又喝了一两。这次,她彻底醉了,当时就吐了一地。见她走路都困难,牟先力便把她扶到了自己的主卧床上。哪知,陆瑶越吐越厉害,不仅吐了一床,还把自己的衣服也弄脏了。

“择聘”竟成催命符

  考虑到自己一个大男人照顾女孩不方便,牟先力让下属从会所里叫来了一个女员工,帮着给陆瑶擦洗一下。等人来的时候,他又把陆瑶从主卧移到了次卧,并且把主卧的床单等拆下来洗。女员工来后,帮着把陆瑶身上擦拭干净,并把她弄脏的牛仔裤脱下来清洗。此时,陆瑶已经完全失去了意识,没有再吐,只是双眼紧闭,对外界没有一点反应。

  女员工走了之后,牟先力便没再过问她的情况,只让她一个人在房间里休息。恰好这时来了一个朋友,牟先力便自顾自跟他聊天去了。

  其间,陆瑶的好友王飞多次给陆瑶打电话、发短信,牟先力听见了始终没有接电话,也没有回短信。作为陆瑶的发小,王飞知道陆瑶今天一个人去赴约,她想着一个女孩子单身赴约,这么晚了联系不上,心里担心不已。后来,经过再三打听,她通过廖峰要到牟先力的电话。电话里,牟先力只说陆瑶喝醉了,让王飞过来把她接回家。

  王飞赶到牟先力家后,跑进房间一看,陆瑶已经没有生命体征了。几个人忙拨打120急救电话,经过抢救,还是没能留住陆瑶的生命。后经鉴定,陆瑶血液中的乙醇含量为417.6mg/100m,系急性乙醇中毒死亡。

  陆瑶死后,她父母痛不欲生。如果在她醉酒后,牟先力能多加照顾,第一时间发现她的异常情况,及时将她送到医院,也许就不会出现这样的悲剧。2015年8月23日,牟先力主动向安徽省合肥市蜀山公安分局投案自首。9月8日,牟先力因涉嫌过失致人死亡罪被批准逮捕。

  据牟先力辩称,他认为,陆瑶作为成年人,对自身的情况应该有一个准确的判断。再说,陆瑶醉酒后,他派了员工照顾她,并没有不管不问。陆瑶朋友多次打来电话,考虑到是对方的私人电话,怕引起不必要的误会,他才没有接,并不是有意不告诉对方。

  根据《侵权责任法》规定,如果在饮酒过程中有明显的强迫性劝酒行为,只要主观上存在过错,此时对于损害后果的发生,劝酒人应该承担相应的赔偿责任。如果饮酒者已经失去或者即将失去对自己的控制能力、无法支配自己的行为时,此时同饮人负有一定的监护照顾责任,没有将其送至医院或者安全送回家中,一样需承担责任。

  2017年4月5日,安徽省蜀山区人民法院公开审理了这一案件。考虑到牟先力有投案自首的行为,并在被害人死后积极与死者家属达成赔偿,法院最终以过失致人死亡罪,判处牟先力有期徒刑三年,缓期四年。

  牟先力也悔不该当初,本来只是想为企业选拔最优秀的人才,因此设下层层“择聘”关卡,没想到竟让一个花季女孩就此陨落。

  编者的话:随着就业形势的严峻,用人单位有了“高傲”的资本,对前来求职的人员挑挑拣拣,甚至提出一些不合理的“择聘”要求,奇葩条件屡见报端,比如星座不符不要;属相和老板相冲不要;职业性格测试不过关不要,甚至有的单位对员工的QQ等级也有要求,他们觉得QQ等级越高的人,会更加善于利用聊天软件跟人沟通交流;大学时代没谈恋爱也不行。种种奇葩条件让求职者身心受挫,直呼受不了。

  其实,用人单位招聘员工最重要的还是能力,一个人的能力和他的综合素质有关,某个方面的弱势,并不能直接否定这个人其他方面的优势。

  用人时,招聘单位应该多给求职者一些尊严,同样,求职者也该擦亮自己的眼睛,对于招聘单位提出的种种奇葩要求,要勇敢地守住自己的底线!

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