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养老金实行双轨制引争议

www.zhiyin.cn 2013-10-22 08:37:04 中国女网原创 我要评论

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养老“并轨”改革是养老制度改革的基础和关键,民众盼望多年,舆论呼吁多年,可是,什么时候才能真正“并轨”,这个问题似乎仍然难有准确的答案。

  中国女网 晓乐

  事件

  养老“并轨”改革是养老制度改革的基础和关键,民众盼望多年,舆论呼吁多年,可是,什么时候才能真正“并轨”,这个问题似乎仍然难有准确的答案。目前机关事业单位职工退休可拿到在职工资的80%至90%,而企业职工退休后只能领到在职工资的40%至60%。专家建议可为机关事业单位全面建立类似企业职工补充养老保险,即增设职业年金,解决机关事业单位养老金并轨后可能出现的标准降低问题。

  网友评论

  夏德惠:祖国母亲,都是您的儿女,您怎能厚此薄彼到如此地步,难道延缴年限的人不是您的儿女吗?难道并轨就违背了您追求的公平正义吗?

  牛肉泡馍的微博:一帮从不交养老金退休却领取大量退休金的人在研究怎样延迟那些交养老金的人延迟拿养老金,笑死人了

  走向吴忧:延长养老金缴费年限,涉及千千万万的人,为何没有公开论证、听证,就这么贸然出台?许多人缴费年限都快到了,突然一天人家告诉你,不行还要继续交,这到底是谁的国?

  宗丽辉律师:小时候,长大的目标就是享受公费医疗,估计有这种思想的人不在少数。对于已经习惯了公费的人,让他们放手,很难。所以,养老并轨,“触动利益,比触动灵魂还难”,除非习李决心,或者民众无限压力,否则,关门讨论多久,都不太容易实现。

  双轨制并轨:企退职工退休金应年涨20%

  009年我国曾提出在6省市试点事业单位养老保险制度逐渐并轨至城镇职工养老保险制度中。但由于相关人员退休待遇水平会大幅下降而受到重重阻挠,配套政策始终未出台,并轨也未实际启动。

  目前机关事业单位和企业职工的养老金替代率(养老金占退休前工资的比例)相差悬殊,即机关事业单位职工退休可拿到在职工资的80%至90%,而企业职工退休后只能领到在职工资的40%至60%。

  近十年来,我国连续每年都提高企业职工退休金水平约10%,使得二者的差距有所缩小。但由于每年提高企业职工退休金水平都是向低收入职工优先倾斜,所以绝大多数人的提升水平极为有限。孙洁提出,今后我国应以普通企业退休职工为提高退休金水平的重点,提高幅度也应远超10%,可考虑向 20%这一幅度靠拢。同时考虑降低机关事业单位的养老金替代率,为养老金双轨制并轨创造条件。

  女网视点:养老制度设计不能“缺哪补哪”要有完善方案

  “延长养老保险缴费年限”引发广大民众激烈讨论,和“延迟退休”等养老制度设计所遭遇的一样,一边倒的讨伐声迅速占据了民间舆论的主流。在养老这件事上,中国网友似乎走进了“逢改必骂”的怪圈。政府一方面方面对于普通民众养老频频推出“大刀阔斧”的政策,而另一方面对“双轨制”的改革进展则极为缓慢,而后者却正是中国养老金制度最令人诟病的地方。公务员、事业单位工作人员不参加保险,到头来养老金由国家财政统一拨付。现今养老金的问题已经不是一个公共政策问题,而是一个社会问题,涉及到广大群众的利益,要不要有基本的公平正义的问题。只要按人的职业确定社保待遇,社保体系就是中国最不公正的制度。现行社保制度不根本改革,退休年龄越延长,结果只是穷者更穷,富者更富。

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