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“杜拉拉”诉苦:新生代农民工难招

www.zhiyin.cn 2010-11-01 14:18:55 红网 我要评论

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《杜拉拉升职记》被誉为白领的职场宝典,讲述了“菜鸟”杜拉拉从一个默默无闻的小职员,经过自己的不懈努力,终于成为全球500强企业的HR(human resource的缩写,指人力资源管理)经理的故事。杜拉拉的走红,使很多人对HR经理(主管)职位产生了无限向往。

“杜拉拉”诉苦:新生代农民工难招

国庆长假后,招聘会不少,但应聘者寥寥。贺文兵 摄

  《杜拉拉升职记》被誉为白领的职场宝典,讲述了“菜鸟”杜拉拉从一个默默无闻的小职员,经过自己的不懈努力,终于成为全球500强企业的HR(human resource的缩写,指人力资源管理)经理的故事。杜拉拉的走红,使很多人对HR经理(主管)职位产生了无限向往。

  HR经理手握用人生杀大权,拥有职场“伯乐”、职场“刽子手”双重身份,在人力资源长时间供大于求的大环境下,HR经理因为决定着求职者的前途命运,经常有人请吃、送礼,小日子过得非常舒服。理所当然的,在人力资源逐渐向求大于供方向发生变化之时,对用工难问题感受最早、最真切的就是HR经理,他们被“招人”这档子烦心事搞得心神不宁。

  在长沙市人力资源市场、天心区人力资源市场、雨花区人力资源市场等单位的帮助下,近日记者采访了长沙的20位HR经理(主管),这些“杜拉拉”们讲述了“新时空”下的“杜拉拉招人记”,能够帮助社会大众深刻理解当前出现的用工荒。

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